雅虎积极招募人才 梅耶尔欲打造新一代梦之队

【2018-01-15】

  雅虎积极招聘人才迈耶希望打造新一代梦想团队

  技术新闻2月9日消息,国外知名科技博客网站BusinessInsider今天评论文章称,雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Restructuring)公司战略仍围绕着人才开始,她上任后一直招聘高素质人才希望通过各种渠道为雅虎打造新一代的梦幻团队。评注的内容如下:迈耶为雅虎设计的重组策略最终归结为人才。要启动连锁反应,Mayer要求雅虎必须先招募大量有才华的设计师和工程师,然后才能开发出优质的产品,吸引大量的用户和广告商,从而增加公司的收入。收购低价收购,她的目标是从收集各种优秀的小团队入手,给雅虎注入新的活力,实际上,这已经不是雅虎第一次尝试这种策略了,过去10年当时的首席执行官Terry Semel及其高管团队已经收购了大量的Web 2.0创业公司,并且招募了许多创新人才。当雅虎收购着名的照片分享网站Flickr时,业界将其称为雅虎的Flickr的。后来,雅虎开始允许用户创建和分享各种内容,包括照片,列表或链接。这是一个大胆的策略,回应谷歌的冷算法。后来,贝克主持了一个雅虎!在2006年9月的雅虎日。所谓的创意日活动旨在以愉快,轻松和开放的方式快速开发新产品。雅虎前执行官斯里瓦斯塔瓦(Kakul Srivastava)回忆说:“当我们在创意日聚在一起时,灵感就来了。”那真是一个多产的时期,开放性催生了创意和创新。斯里瓦斯塔瓦回忆说,创意日之际,贝克出乎意料地出现,感觉像是一场梦。这表明整个公司都支持使用创意日活动把雅虎变成一家新公司。但后来由于各种原因,创意日活动最终失败。而且雅虎也错失了收购YouTube,Facebook和Twitter等社交媒体的一些关键角色的机会。但另一方面,雅虎并不缺乏人才,他们还在积极招募其他潜力领域的高素质人才。迈耶能否创造新一代的雅虎梦幻团队呢?让我们拭目以待。 (林敬东)