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　　马云邮​​件确认合作伙伴制度可能意味着香港可能会被放弃

　　9月10日消息，阿里巴巴集团上市受制于合作伙伴体系困扰。今天马云的一封内部电子邮件首次披露了合作伙伴体系，但同时他也表示强硬的立场是，无论合作伙伴系统上市，合作伙伴体系都必须得到承认，这种强硬的态度也暗示了阿里巴巴可能会放弃在香港的上市计划并转向美国股市，冲突的核心仍然是合作伙伴体系，马云内部邮件的一个关键部分是，从2010年开始，该集团开始试运行管理团队中的合作伙伴系统，每年选择新的合作伙伴。合作伙伴作为公司的运营者，业务的建设者，文化的继承者，同时也是股东，最有可能维护公司的使命和长远利益，到目前为止，阿里集团已经有28个公共伙伴，标准是阿里巴巴工作五年以上，具有良好的领导才能，高度赞同公司文化，为公司发展做出积极贡献，愿意尽全力为公司文化和使命传承，但也存在问题在上市问题上，表决权一般取决于股权比例，但是阿里的合伙人并不占有主要的控股权，如果上市后管理层的控制权不维持，分配投票权，阿里巴巴集团是首选在香港上市的地方，不支持合作制，南华早报多次报道香港交易所为阿里巴巴上市进行了内部交流，但最近有报道说，香港交易所已经拒绝了为阿里开设专门渠道的计划。马云也在这方面发表内容电子邮件，除了介绍合作伙伴制度外，马云更强硬地表达了上市必须支持合伙制度的地方，这种态度。尽管杰克最后把这个系统称为一种文化，但是马云一直强调阿里合作伙伴和其他公司之间的差异，但是邮件系统仍然是以合作系统为中心的，这就使得阿里成为美国IPO的最后选择。但是，面对支付宝失去了信任，阿里向美国上市可能比港交所面临更多的问题。以下是马云内部邮件摘录：阿里：最近大家一定听说过媒体关于阿里巴巴合作伙伴体系和公司上市后对上市的控制，今天是阿里巴巴14周年，就在这个有意义的一天，向大家介绍阿里巴巴合作伙伴体系。十四年前的今天，阿里巴巴18位创始人正式踏上创业之路。四年前的阿里巴巴十周年之际，我们宣布18个团体的创始人辞职成为创始人，从头开始面向未来。什么样的制度创新才能实现我们的梦想？自二零一零年起，本集团已开始在管理团队内试行合作伙伴体系，并每年选定新的合作伙伴。作为公司经营者，业务建设者，文化遗产人和股东的合作伙伴，最有可能坚持自己的使命和长远利益，为客户，员工和股东创造长期价值。在过去的三年中，我们认真研究了合作伙伴的章程。在前三期28位合伙人的选举中，我们对每位候选人进行了激烈的辩论，对公司重大决策进行了深入的讨论，积累了丰富的经验。基于三年的试运行，我们相信阿里巴巴的合作伙伴体系可以正式公布！阿里巴巴合作伙伴必须在阿里巴巴工作五年以上的基础上，以卓越的领导才能，高度认可的公司文化，为公司的发展做出积极的贡献，愿意竭尽全力为公司文化和使命传承。正如我们过去一直强调的，阿里巴巴不是一个人或一群人。这是一个生态社会企业。经营生态社会企业不能简单地依靠管理和过程，而是越来越需要企业的共同文化和创新机制，通过制度创新促进组织升级。随着合作伙伴关系的推出，我们希望通过运营实现使命传承，将阿里巴巴从有组织的商业公司转变为具有生态意识的社会企业。为此，本集团希望越来越多的阿里人加入合作伙伴队伍，为我们的生态组织带来多样性和传承性，保持发展势头不竭的源泉。我们不在乎上哪儿去，但我们关心上市的地方，必须支持这种开放，创新，问责和长期发展的文化。